- 刘志刚
患者就医时具有生命权、身体权、健康权、平等的医疗权、疾病认知权、知情同意权、保护隐私权、免除一定社会责任权、诉讼权、求偿权等10项权力。随着人们素质的提高,患者的权力对医疗活动的影响将越来越大。目前一部分医疗纠纷的产生就与医务人员不知悉患者的权力有关。医务人员和医院管理者必须熟悉患者的权力,尊重患者的权力,明确自身为维护患者权力所承担的责任和义务,才能有效地避免有意或无意的侵权行为,减少医疗纠纷。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 25k] - 穆荔,张小庄,梁霞
医院管理信息系统是医院经营的一门现代管理技术,运用得好就可以提高医院的综合效益。而想达到预期的效果,需要有一套科学的管理方法。总结3年的管理经验,认为对医院管理信息系统的管理可分为技术维护、组织管理、培训辅导和信息产出4个环节。①技术维护:可分为网络管理、硬件管理和软件维护3个方面。②组织管理:要形成领导重视,各部门密切配合,具有严格的管理制度的良好管理格局。③培训辅导:可分为基础培训、单元应用系统培训、个别辅导3类培训工作。④信息产出:一方面收集医院运营中工作量、业务收入、药品物料等支持保障系统进销存的原始数据;另一方面通过加工,产出医院运营的综合管理信息。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 26k] - 杨振东,左希洋,彭遂明,王智芳,王小贤,孙少斌,陈秋红,魏久勋,霍晓辉
实行了业务院长带领与医疗有关的职能科室负责人和临床医疗、药学专家进行综合性业务查房。这种具有前馈质控、环节质控的查房模式,强化和完善了院长查房在医疗质量控制中的作用,是全面、及时了解临床科室业务工作,落实三级医师负责制,全面控制医疗质量,培养和考核各级医护人员、进行病历环节质控和医疗安全监控的有效方法。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 18k] - 钱颐,孙百军,林萍
该区将城市社区卫生服务与农村初级卫生保健“合二为一”,在位于城郊结合部的6个乡镇开展了农村社区卫生服务的试点工作。主要做法:①以社区卫生服务联系系统内外、区域内外、行业内外,合理配置卫生资源,将卫生服务的重心移向社区;②以预防为主,走防治结合的道路,开展集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导“六位一体”的卫生服务;③乡镇卫生院由过去的以疾病为中心转向以健康为中心,由原来发展小专科走上发展社区卫生服务的道路;④将合作医疗保险与健康保健合同“合二为一”。主要体会:①当前开展农村社区卫生服务,顺应了第二次卫生革命的潮流;②发展农村社区卫生服务,亟需政府的关心、社会的支持和群众的拥护;③发展农村社区卫生服务,需要培养一批掌握适宜技术的全科医生。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 36k] - 姜焕群
国家有关部门制定了相关的管理办法和规定,对药品价格进行改革,如改变医院药品收入的会计核算方法,取消药品让利和进行大范围、大幅度的药品降价等。这对整顿药品虚高定价,扼制回扣歪风,减轻患者负担等是有积极作用的。但如果对医院补偿措施不配套、不完善,药价改革就会给医院带来如下问题:①医院的药品收入难以核定,且不利于医生安全、合理用药;②合法收入上缴,与国家有关法律不符,且可能出现会计信息不实;③药价降低,患者负担不一定降低;④药品降价造成的损失无人承担,最终落脚是在医院。针对上述问题,应采取如下对策:①加大政策宣传力度,提高认识;②从源头入手,加大打击力度,杜绝临床促销;③加强监督检查,保证药价改革政策贯彻执行;④建立一套完善的补偿机制;⑤医院内部实行全成本管理和全成本经济核算,充分调动人员积极性。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 27k] - 穆荔,张小庄,梁霞
医院管理信息系统是医院经营的一门现代管理技术,运用得好就可以提高医院的综合效益。而想达到预期的效果,需要有一套科学的管理方法。总结3年的管理经验,认为对医院管理信息系统的管理可分为技术维护、组织管理、培训辅导和信息产出4个环节。①技术维护:可分为网络管理、硬件管理和软件维护3个方面。②组织管理:要形成领导重视,各部门密切配合,具有严格的管理制度的良好管理格局。③培训辅导:可分为基础培训、单元应用系统培训、个别辅导3类培训工作。④信息产出:一方面收集医院运营中工作量、业务收入、药品物料等支持保障系统进销存的原始数据;另一方面通过加工,产出医院运营的综合管理信息。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 26k] - 杨振东,左希洋,彭遂明,王智芳,王小贤,孙少斌,陈秋红,魏久勋,霍晓辉
实行了业务院长带领与医疗有关的职能科室负责人和临床医疗、药学专家进行综合性业务查房。这种具有前馈质控、环节质控的查房模式,强化和完善了院长查房在医疗质量控制中的作用,是全面、及时了解临床科室业务工作,落实三级医师负责制,全面控制医疗质量,培养和考核各级医护人员、进行病历环节质控和医疗安全监控的有效方法。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 18k] - 刘德新,李小鹰
充血性心力衰竭(ＣｏｎｇｅｓｔｉｖｅＨｅａｒｔＦａｉｌｕｒｅ,ＣＨＦ)是各种心脏病的共同归宿。目前世界有2000万左右的ＣＨＦ病人,每年新增病人约100万,其5年生存率仅为50%[1]。因此,对于ＣＨＦ的研究极为重要。由于在对ＣＨＦ临床研究时存在资料收集和分析困难、准确...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 18k] - 张淳海
随着人们市场经济意识、自我保护意识、法制意识和知识水平的不断提高,医疗纠纷呈上升趋势已成为当前社会矛盾的热点和难点。笔者从长期医院管理工作岗位上体会到从医务人员和医院管理工作者自身做起,做到“三到位”,才能起到积极防范医疗纠纷的作用。一、做到位作为医务?..
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 16k] - 徐寿书
记述了该县一次选聘中医院院长的过程和结果。该县结合卫生系统的改革与发展实际,注意把握好选聘工作中的3个重要环节:明确选聘要求;确定面试内容;规范操作程序。通过个人自荐、组织推荐,经过公开演讲、答辩,在广泛征求群众意见的基础上经县委组织部门考察确定了人选。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 17k] - 张文康
全国全科医学教育工作会议今天开幕了。这次会议是建国以来首次召开的全国全科医学教育工作会议。这次会议的召开标志着我国医学教育领域的进一步拓展,全科医学教育工作开始走上一个规范发展的新阶段;对发展我国社区卫生服务和促进城镇职工基本医疗保健制度改革具有十分重...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 34k] - 寇杰
随着社会的不断进步,人们健康意识的不断增强,为医院健康教育工作提出了新要求。如何加强医院健康教育工作成为医院管理的一个新课题。目前医院的健康教育工作不是很到位,存在着两个关键问题:其一,对健康教育工作重视程度不够。主要体现在分管领导不明确,机构、人员、经费...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 10k] - 刘兴柱,徐凌中,王健,曲江斌
绩效支付体系(PRP)是一种把额外支付与绩效或贡献直接联系的支付方法,作为一种科学管理手段出现于19世纪末期。PRP是在20世纪80年代末期从私立和其它公立部门引入到卫生部门的,目前PRP已用于支付卫生服务管理者、医生、护士、医技人员等。尽管如此,目前对PRP的评价仍旧存有许多争论。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 28k] - 钟宝华,关旭明,付丽华
护理学科正面对着高新技术的挑战,多媒体网络系统正逐渐被人们认识与接受。利用多媒体网络系统为护理训练所用,把护理专业水平提高到一个新的阶段,是有待研究开发的重要内容。一、多媒体网络训练的概念网上训练是利用计算机网络特性进行理论、技术操作的训练及信息的交流?..
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 12k] - 孙强,徐凌中,刘兴柱,刘冬梅
医院收入、生产效率、经济活力、医院服务的社会效率是影响医院运行的重要因素,也是医院管理者关注的主要问题。我们希望通过检验上述四者之间的相互关系及相互作用,能促进医院更有效地运行,为医院管理者提供参考建议。资料与方法一、调查对象和内容1.抽样方法:采用随机分...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 27k] - 武勇
1月15日江苏省淮阴市卫生部门推出新举措:2000年为淮阴市医学会会员形象工程年。近几年来,淮阴市卫生界顺应改革开放的形势,在广大医务工作者中大力加强医德医风建设,成效十分显著,在较大程度上树立了白衣天使的良好形象,改善了医患之间的关系,促进了卫生事业的发展。时值...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 7k] - 姜焕群
国家有关部门制定了相关的管理办法和规定,对药品价格进行改革,如改变医院药品收入的会计核算方法,取消药品让利和进行大范围、大幅度的药品降价等。这对整顿药品虚高定价,扼制回扣歪风,减轻患者负担等是有积极作用的。但如果对医院补偿措施不配套、不完善,药价改革就会给医院带来如下问题:①医院的药品收入难以核定,且不利于医生安全、合理用药;②合法收入上缴,与国家有关法律不符,且可能出现会计信息不实;③药价降低,患者负担不一定降低;④药品降价造成的损失无人承担,最终落脚是在医院。针对上述问题,应采取如下对策:①加大政策宣传力度,提高认识;②从源头入手,加大打击力度,杜绝临床促销;③加强监督检查,保证药价改革政策贯彻执行;④建立一套完善的补偿机制;⑤医院内部实行全成本管理和全成本经济核算,充分调动人员积极性。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 27k] - 季健
随着我国经济体制改革的进一步深入,建立和完善社会医疗保障体系已是社会保障制度改革的一项重要系统工程。国务院决定1999年在全国建立起社会统筹和个人帐户相结合的城镇职工医疗保险制度,并逐步形成包括基本医疗保险、补充医疗保险、商业医疗保险和社会医疗救助相结合的...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 16k] - 李伟光
随着信息技术的发展,医院信息管理系统也日臻完善,医院信息管理系统的应用有力地促进了医院管理模式的转变。我院于1998年5月开始上网运行由解放军总医院和惠普公司共同开发研制的医院信息管理系统(高级版),先后运行了门诊挂号与预约、住院登记、门诊及住院收费、药库管理...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] - 刘德新,李小鹰
充血性心力衰竭(ＣｏｎｇｅｓｔｉｖｅＨｅａｒｔＦａｉｌｕｒｅ,ＣＨＦ)是各种心脏病的共同归宿。目前世界有2000万左右的ＣＨＦ病人,每年新增病人约100万,其5年生存率仅为50%[1]。因此,对于ＣＨＦ的研究极为重要。由于在对ＣＨＦ临床研究时存在资料收集和分析困难、准确...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 18k] - 徐凌中,王兴州,刘冬梅,孙强
绩效支付体系在发达国家、发展中国家以及我国卫生服务部门中均有不同程度的应用,成为20世纪90年代卫生政策与管理领域中的热门话题之一。但尚有一些问题值得提及:①卫生部门应用的绩效支付体系来自私立部门和其它公立部门,即使在这些部门中,也缺乏取得成功的确切证据,所以一般认为,卫生部门更不适合采用绩效支付体系。②在卫生服务中引入绩效支付体系仍有异议,而且缺乏一套合理的科学评价体系。③绩效支付体系不仅是一个管理问题,同时也是一个卫生经济政策问题。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 37k] - 刘兴柱,Anne Mills,徐凌中,王健
在过去30年中,卫生服务费用的快速增长已成为一个全球性问题。针对此问题,我国采取了以改革支付方式为主要内容的医院筹资改革。虽然每个医院都设计与实施了各自的奖金支付方式,以达到各自的目标,但有可能偏离或背离了政府的改革目的。从理论上讲,奖金制度应有助于医院提高生产效率,增强经济活力,改善社会效率。但在实际运作中,奖金制度一方面可激励医生提高生产率,提供更多的必要服务;另一方面又可能激励医生诱导病人需求,提供不必要服务。前一种情况可以达到改革的预期目的,而后一种情况显然没有达到预期目的。带着这些问题与思考,我们进行了医生支付方式改革对医院服务效率的影响研究。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 24k] - 刘兴柱,Anne Mills,徐凌中,王健
在过去30年中,卫生服务费用的快速增长已成为一个全球性问题。针对此问题,我国采取了以改革支付方式为主要内容的医院筹资改革。虽然每个医院都设计与实施了各自的奖金支付方式,以达到各自的目标,但有可能偏离或背离了政府的改革目的。从理论上讲,奖金制度应有助于医院提高生产效率,增强经济活力,改善社会效率。但在实际运作中,奖金制度一方面可激励医生提高生产率,提供更多的必要服务;另一方面又可能激励医生诱导病人需求,提供不必要服务。前一种情况可以达到改革的预期目的,而后一种情况显然没有达到预期目的。带着这些问题与思考,我们进行了医生支付方式改革对医院服务效率的影响研究。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 24k] - 钱颐,孙百军,林萍
该区将城市社区卫生服务与农村初级卫生保健“合二为一”,在位于城郊结合部的6个乡镇开展了农村社区卫生服务的试点工作。主要做法:①以社区卫生服务联系系统内外、区域内外、行业内外,合理配置卫生资源,将卫生服务的重心移向社区;②以预防为主,走防治结合的道路,开展集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导“六位一体”的卫生服务;③乡镇卫生院由过去的以疾病为中心转向以健康为中心,由原来发展小专科走上发展社区卫生服务的道路;④将合作医疗保险与健康保健合同“合二为一”。主要体会:①当前开展农村社区卫生服务,顺应了第二次卫生革命的潮流;②发展农村社区卫生服务,亟需政府的关心、社会的支持和群众的拥护;③发展农村社区卫生服务,需要培养一批掌握适宜技术的全科医生。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 36k] - 陈辽平
该院自1997年7月迄今,医院的后勤保障基本实现社会化服务,并取得了一定的经验。作者从实践的角度对社会化服务的基本形式、物业管理公司运作特点、医院营房管理小组的功能、工程招标和项目审查、以及制度建立等方面介绍了具体的做法。此外,作者还认为医院后勤服务实现社会化有赖于上级的政策、业已形成的较成熟的物业管理市场、专业化管理队伍以及适应市场经济的科学管理方法等因素。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 25k] - 刘志刚
患者就医时具有生命权、身体权、健康权、平等的医疗权、疾病认知权、知情同意权、保护隐私权、免除一定社会责任权、诉讼权、求偿权等10项权力。随着人们素质的提高,患者的权力对医疗活动的影响将越来越大。目前一部分医疗纠纷的产生就与医务人员不知悉患者的权力有关。医务人员和医院管理者必须熟悉患者的权力,尊重患者的权力,明确自身为维护患者权力所承担的责任和义务,才能有效地避免有意或无意的侵权行为,减少医疗纠纷。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 25k] - 徐凌中,王兴州,刘冬梅,孙强
绩效支付体系在发达国家、发展中国家以及我国卫生服务部门中均有不同程度的应用,成为20世纪90年代卫生政策与管理领域中的热门话题之一。但尚有一些问题值得提及:①卫生部门应用的绩效支付体系来自私立部门和其它公立部门,即使在这些部门中,也缺乏取得成功的确切证据,所以一般认为,卫生部门更不适合采用绩效支付体系。②在卫生服务中引入绩效支付体系仍有异议,而且缺乏一套合理的科学评价体系。③绩效支付体系不仅是一个管理问题,同时也是一个卫生经济政策问题。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 37k] - 董恒进
卫生技术指用于卫生保健领域和医疗服务系统的特定知识体系。卫生技术评估主要评估技术的有效性、安全性、经济性与社会影响。在国际有关学术组织的协调下,一些技术评估中心对体外受精、骨密度测定、大型医用仪器、设备等技术进行了评估,得出了一些对决策有影响的信息与建议。其信息还广泛应用在当前卫生改革与卫生技术管理中。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 54k] - 吴新淮,尹致庆,王时庆
“弹性工作制度”是围绕“一切为病人”而制定的工作制度,是在现有设备及人员少的基础上,重新安排工作时间及秩序,发挥人机最大效能的一种管理方法。我科自1998年12月实施至今,取得了一定的经验。1.科室设备状况:ＧＥ9800ＣＴ机1台,1986年引进;ＧＥＭ10多幅照相机1台,199...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 11k] - 张文康
全国全科医学教育工作会议今天开幕了。这次会议是建国以来首次召开的全国全科医学教育工作会议。这次会议的召开标志着我国医学教育领域的进一步拓展,全科医学教育工作开始走上一个规范发展的新阶段;对发展我国社区卫生服务和促进城镇职工基本医疗保健制度改革具有十分重...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 34k] - 寇杰
随着社会的不断进步,人们健康意识的不断增强,为医院健康教育工作提出了新要求。如何加强医院健康教育工作成为医院管理的一个新课题。目前医院的健康教育工作不是很到位,存在着两个关键问题:其一,对健康教育工作重视程度不够。主要体现在分管领导不明确,机构、人员、经费...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 10k] - 刘兴柱,徐凌中,王健,曲江斌
绩效支付体系(PRP)是一种把额外支付与绩效或贡献直接联系的支付方法,作为一种科学管理手段出现于19世纪末期。PRP是在20世纪80年代末期从私立和其它公立部门引入到卫生部门的,目前PRP已用于支付卫生服务管理者、医生、护士、医技人员等。尽管如此,目前对PRP的评价仍旧存有许多争论。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 28k] - 吴新淮,尹致庆,王时庆
“弹性工作制度”是围绕“一切为病人”而制定的工作制度,是在现有设备及人员少的基础上,重新安排工作时间及秩序,发挥人机最大效能的一种管理方法。我科自1998年12月实施至今,取得了一定的经验。1.科室设备状况:ＧＥ9800ＣＴ机1台,1986年引进;ＧＥＭ10多幅照相机1台,199...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 11k] - 李万全
为了进一步规范医疗卫生服务行为,推进卫生行风建设,自1998年9月1日起,根据盐城市卫生局的有关通知精神,我县卫生系统全面实行了“一次申告待岗制度”。截至目前,全系统共有16名职工因违规违纪先后受到了待岗处理。随着一次申告待岗制度的逐步深入人心,大家越来越觉得实行...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 16k] - 钟宝华,关旭明,付丽华
护理学科正面对着高新技术的挑战,多媒体网络系统正逐渐被人们认识与接受。利用多媒体网络系统为护理训练所用,把护理专业水平提高到一个新的阶段,是有待研究开发的重要内容。一、多媒体网络训练的概念网上训练是利用计算机网络特性进行理论、技术操作的训练及信息的交流?..
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 12k] - 孙强,徐凌中,刘兴柱,刘冬梅
医院收入、生产效率、经济活力、医院服务的社会效率是影响医院运行的重要因素,也是医院管理者关注的主要问题。我们希望通过检验上述四者之间的相互关系及相互作用,能促进医院更有效地运行,为医院管理者提供参考建议。资料与方法一、调查对象和内容1.抽样方法:采用随机分...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 27k] - 武勇
1月15日江苏省淮阴市卫生部门推出新举措:2000年为淮阴市医学会会员形象工程年。近几年来,淮阴市卫生界顺应改革开放的形势,在广大医务工作者中大力加强医德医风建设,成效十分显著,在较大程度上树立了白衣天使的良好形象,改善了医患之间的关系,促进了卫生事业的发展。时值...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 7k] - 徐凌中,王兴州,刘冬梅,孙强
一、不必要卫生服务的确定不必要服务不是一个经济学术语。它是指超过卫生服务需要以外的实际服务量。在两类不恰当的卫生服务利用中,一类是不必要卫生服务,意味着过度利用;另一类是对必需卫生服务利用不足。本文重点描述不必要卫生服务。从现有资料来看,目前普遍接受的概...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 26k] - 刘兴柱,Anne Mills,徐凌中,曲江斌
一、研究结果及结论1.在1997年以前的20年里,山东省县级综合医院业务收入增长迅速。总的来说,从1975年到1997年,医院业务收入增长40多倍,年递增速度为186%。这种增长速度不能完全用卫生服务价格增长来解释,因为扣除价格增长因素外,业务收入仍以114%的年递增速度在增长。我...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 15k] - 董恒进
卫生技术指用于卫生保健领域和医疗服务系统的特定知识体系。卫生技术评估主要评估技术的有效性、安全性、经济性与社会影响。在国际有关学术组织的协调下,一些技术评估中心对体外受精、骨密度测定、大型医用仪器、设备等技术进行了评估,得出了一些对决策有影响的信息与建议。其信息还广泛应用在当前卫生改革与卫生技术管理中。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 54k] - 李万全
为了进一步规范医疗卫生服务行为,推进卫生行风建设,自1998年9月1日起,根据盐城市卫生局的有关通知精神,我县卫生系统全面实行了“一次申告待岗制度”。截至目前,全系统共有16名职工因违规违纪先后受到了待岗处理。随着一次申告待岗制度的逐步深入人心,大家越来越觉得实行...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 16k] - 王俊良
我院是仪化集团公司职工医院,有500张床位,1991年经批准为南京医科大学附属医院。目前,国家大中型企业转换经营机制的改革紧锣密鼓,我院依附的仪化集团公司,也为了轻装上阵,进行着改制剥离,减员增效,下岗分流,止亏为盈,寻找着新的经济增长点。面对企业的改制,医疗保障制度...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 15k] - 陈辽平
该院自1997年7月迄今,医院的后勤保障基本实现社会化服务,并取得了一定的经验。作者从实践的角度对社会化服务的基本形式、物业管理公司运作特点、医院营房管理小组的功能、工程招标和项目审查、以及制度建立等方面介绍了具体的做法。此外,作者还认为医院后勤服务实现社会化有赖于上级的政策、业已形成的较成熟的物业管理市场、专业化管理队伍以及适应市场经济的科学管理方法等因素。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 25k] - 王丽萍
病历是以文字形式记载患者疾病的症状、体征和医师的诊断、治疗的医疗文书,它不仅在医疗过程和处理医疗纠纷中具有重要作用,而且对某些刑事案件诉讼具有一定法律意义,随着我国人寿保险业的蓬勃发展,病历在人身保险中的作用也愈来愈受到保险界人士的重视,而这一点往往为医?..
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 18k] - 徐凌中,王兴州,刘冬梅,孙强
一、不必要卫生服务的确定不必要服务不是一个经济学术语。它是指超过卫生服务需要以外的实际服务量。在两类不恰当的卫生服务利用中,一类是不必要卫生服务,意味着过度利用;另一类是对必需卫生服务利用不足。本文重点描述不必要卫生服务。从现有资料来看,目前普遍接受的概...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 26k] - 孙强,徐凌中,刘兴柱,王兴州
筹资制度改革增加了医院自主权,医院更多地依靠业务收入维持生存与发展。结果在此过程中出现了开大处方、提供昂贵药品和不必要服务等现象,这样既增加了病人的经济负担,又导致了资源浪费。我们试图通过分析急性单纯性阑尾炎和小儿支气管肺炎2种疾病病人的不必要医疗费用,...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 31k] - 刘兴柱,Anne Mills,徐凌中,曲江斌
一、研究结果及结论1.在1997年以前的20年里,山东省县级综合医院业务收入增长迅速。总的来说,从1975年到1997年,医院业务收入增长40多倍,年递增速度为186%。这种增长速度不能完全用卫生服务价格增长来解释,因为扣除价格增长因素外,业务收入仍以114%的年递增速度在增长。我...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 15k] - 王俊良
我院是仪化集团公司职工医院,有500张床位,1991年经批准为南京医科大学附属医院。目前,国家大中型企业转换经营机制的改革紧锣密鼓,我院依附的仪化集团公司,也为了轻装上阵,进行着改制剥离,减员增效,下岗分流,止亏为盈,寻找着新的经济增长点。面对企业的改制,医疗保障制度...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 15k] - 季健
随着我国经济体制改革的进一步深入,建立和完善社会医疗保障体系已是社会保障制度改革的一项重要系统工程。国务院决定1999年在全国建立起社会统筹和个人帐户相结合的城镇职工医疗保险制度,并逐步形成包括基本医疗保险、补充医疗保险、商业医疗保险和社会医疗救助相结合的...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 16k] - 徐寿书
记述了该县一次选聘中医院院长的过程和结果。该县结合卫生系统的改革与发展实际,注意把握好选聘工作中的3个重要环节:明确选聘要求;确定面试内容;规范操作程序。通过个人自荐、组织推荐,经过公开演讲、答辩,在广泛征求群众意见的基础上经县委组织部门考察确定了人选。
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 17k] - 李伟光
随着信息技术的发展,医院信息管理系统也日臻完善,医院信息管理系统的应用有力地促进了医院管理模式的转变。我院于1998年5月开始上网运行由解放军总医院和惠普公司共同开发研制的医院信息管理系统(高级版),先后运行了门诊挂号与预约、住院登记、门诊及住院收费、药库管理...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 22k] - 王丽萍
病历是以文字形式记载患者疾病的症状、体征和医师的诊断、治疗的医疗文书,它不仅在医疗过程和处理医疗纠纷中具有重要作用,而且对某些刑事案件诉讼具有一定法律意义,随着我国人寿保险业的蓬勃发展,病历在人身保险中的作用也愈来愈受到保险界人士的重视,而这一点往往为医?..
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 18k] - 李文彦
医院后勤系统人事制度改革,是医院内部改革的难点。我院针对后勤保障工作中存在的问题,从加强管理入手,逐渐深化人事制度改革。一、加强管理,提高素质为有效地解决后勤系统人浮于事、素质参差不齐、工作效率低、难于管理等问题,我院做了3方面的工作。1.减少冗员,精干队伍...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 16k] - 孙强,徐凌中,刘兴柱,王兴州
筹资制度改革增加了医院自主权,医院更多地依靠业务收入维持生存与发展。结果在此过程中出现了开大处方、提供昂贵药品和不必要服务等现象,这样既增加了病人的经济负担,又导致了资源浪费。我们试图通过分析急性单纯性阑尾炎和小儿支气管肺炎2种疾病病人的不必要医疗费用,...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 31k] - 李文彦
医院后勤系统人事制度改革,是医院内部改革的难点。我院针对后勤保障工作中存在的问题,从加强管理入手,逐渐深化人事制度改革。一、加强管理,提高素质为有效地解决后勤系统人浮于事、素质参差不齐、工作效率低、难于管理等问题,我院做了3方面的工作。1.减少冗员,精干队伍...
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 16k] - 张淳海
随着人们市场经济意识、自我保护意识、法制意识和知识水平的不断提高,医疗纠纷呈上升趋势已成为当前社会矛盾的热点和难点。笔者从长期医院管理工作岗位上体会到从医务人员和医院管理工作者自身做起,做到“三到位”,才能起到积极防范医疗纠纷的作用。一、做到位作为医务?..
2000年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 16k] 下载本期数据